CONDIŢII GENERALE si CONDIŢII SPECIFICE concurs contabil

CONDIŢII GENERALE

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:  

  a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii  Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;  
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;  
d) are capacitate deplină de exerciţiu;  
  e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care  candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte  condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni  contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

CONDIŢII SPECIFICE

  
  (1) Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana  care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant se stabilesc, pe baza fişei postului, la propunerea structurilor în al căror stat de funcţii se află funcţia vacantă.
  (2) Condiţiile specifice referitoare la studiile necesare pentru  ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante care necesită studii superioare ori studii superioare de scurtă durată se stabilesc în conformitate cu nomenclatoarele domeniilor şi specializărilor din învăţământul universitar de lungă durată şi scurtă durată, respectiv nomenclatoarele domeniilor de studii universitare de licenţă şi specializărilor şi programelor de studii din cadrul acestora.

Baza legală:

PROCEDURA DE CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTURILOR VACANTE ŞI TEMPORAR VACANTE DIDACTICE, AUXILIARE ŞI NEDIDACTICE PENTRU PERSONALUL CONTRACTUAL DIN UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ÎN VIGOARE ÎNCEPÂND CU DATA de 24.11.2014

Procedura este reglementată de HG nr. 286 din 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice care a fost modificată prin HOTĂRÂREA nr. 1.027 din 11 noiembrie 2014 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 854 din 24 noiembrie 2014

(Data intrării în vigoare: 24 Noiembrie 2014)